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招聘日期:  2013-5-8
招聘崗位:
 總經理助理
招聘人數:  1人
招聘類别:
 
招聘部門:  總經辦
性别要求:
 男
年齡要求:  35-50歲
學曆要求:
 本科以上
工作經驗:  5年以上 工作地區:  深圳,
職位要求:
  崗位職責:
1、獨立負責公司房地産開發項目的前期策劃、征地、規劃、等管理工作;
2、負責審核項目各項報批報建手續,保證報批報建項目手續完整,符合審批資格;3、根據項目前期手續審批的進程,協調與其它部門的業務往來,保證項目的審批符合相關規定;
4、負責督導按計劃完成項目的各項申報、報審及工程報竣等工作;
5、根據政府部門的有關規定和程序,動态掌握和制訂房地産開發的業務流程;
6、對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤,保證按計劃取得審批手續;
7、建立和維護政府關系,加強與政府有關部門、行業主管部門及相關單位的聯絡、溝通。
任職資格要求:
1、房地産、建築工程等相關專業學曆, 35-50歲;
2、五年以上大型房地産開發企業前期開發的管理工作經驗;
3、熟知房地産開發的相關政策、開發流程、及報審、報建各項手續的審批程序;
4、與相關政府部門具有良好的人脈關系;非常熟悉番禺或泉州豐澤區項目報建、具有廣泛人脈關系者優先;
5、具有較強的人際溝通能力和組織協調能力;
6、有良好的責任心和團隊合作精神。
7、必須要熟悉番禺區或泉州豐澤區項目及政府辦事程序。




 
 
 
招聘日期:  2013-5-8
招聘崗位:
 财務總監
招聘人數:  1人
招聘類别:
 
招聘部門:  财務部
性别要求:
 男
年齡要求:  30以上
學曆要求:
 本科以上
工作經驗:  5年以上 工作地區:  深圳,
職位要求:
  崗位職責:
1.與董事長溝通并彙報重要工作,取得董事長支持,并提醒董事長注意重要事項;
2.全面掌握公司的運營狀況,為公司總經理的經營決策提供信息和建議;
3.與公司副總和部門經理溝通并取得支持,協調與各個部門的關系;
4.參與公司重要會議并參與經營管理決策;
5.協調與稅務、海關、銀行、政府等部門的關系;
6.掌握相關政策,善用優惠政策,監控公司的重大經濟活動,防範财務風險;
7.總管公司财務、會計、報表工作,提供财務報告;
8.組織公司有關部門開展經濟活動,編制公司利潤、成本、資本投資等财務計劃;
9.為财務部和直接管理的員工尋求資源和支持,創造有利于他們工作的環境;
10.為财務部和直接管理的員工制定目标,分配任務,評估績效;
11.招聘,指導和訓練下屬員工,對直接下屬員工的重要工作進行監督;
12.審批資金支出,發現潛在問題,并完善相應的流程與公司政策。
13.對為公司領導決策提供輔助支持負責;對公司内、外部工作關系的協調負責;對公司經營決策的貫徹、落實負責;對公司财務、會計工作負責。

 

任職資格與技能要求:

1、本科以上學曆,企業管理、經濟管理等相關專業,有注冊會計師證,35-45歲。
2、10年以上财務管理經驗的工作經曆,5年以上的大中型房地産企業及房地産上市公司财務總監管理工作經驗,或知名民營企業财務總監及相關職位工作經驗;。
3、精通财會專業知識,通曉企業會計制度、稅收政策法規、财政政策等相關業務知識,參與過較大投資項目的分析,論證和決策,有較豐富的操作經驗和成功案例;
4、具有較強的組織、溝通協調能力,文字表述能力和公關社交能力;熟練計算機應用;責任心強,為人正直,有強烈的敬業精神,身體健康。
5.在企業界交往廣泛,有良好的政府、銀行關系,有較強融資能力和籌資渠道。



 

 
 
招聘日期:  2013-5-25
招聘崗位:
 法務部經理
招聘人數:  1
招聘類别:
 
招聘部門:  法務部
性别要求:
 男
年齡要求:  32至50
學曆要求:
 本科
工作經驗:  5年以上 工作地區:  深圳寶安八區,
職位要求:
  1、知曉地産公司開發流程或有地産法務工作經驗
2、有深厚的文字功底,能撰寫政府公文,協助處理政府事務。
3、主導處理集團公司所有法務文書。
4、要求男性,有本科以上學曆,做事沉穩。
具體要求請見中國人才熱線(深圳市惠明盛房地産投資開發有限公司)招聘信息
 
 
 
招聘日期:  2013-5-14
招聘崗位:
 工程造價兼技術員
招聘人數:  2
招聘類别:
 集團
招聘部門:  工程部
性别要求:
 男
年齡要求:  30歲以上
學曆要求:
 
工作經驗:  6年以上 工作地區:  深圳,
職位要求:
  1、男性,要求能吃苦耐勞,服從管理,四年以上相關工作經驗。
2、大專以上學曆,有施工現場實際管理經驗,能控制施工成本。
3、從事三年以上工程預決算工作,對工程管理有實際經驗。
4、本公司提供良好的發展平台,供穩定發展。
5、工民建專業,有施工和預決算兩者從業經曆。
6、本公司網址:www.szxbjt.com
 
 

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